两次独自承担责任，一次付出全无成果(下)

第１０章」，我在做的过程中加cHa了一些小风波。

    下班前终於完成，JiNg神面临崩溃，任何人随意碰我一下都有可能被我破口大骂。师兄知道表格紧急，於是立刻检查，结果高层走进来。

    「，还不下班，其他人都已离开。」

    「我们要检查这份表格，你们需要。」

    「我早上已回覆了董事会，这份不需要，你们可以不用做。」

    我强颜欢笑，不发一言，只是继续饮水。

    师兄下班前，看到我仍未离开。我说要先处理早上提及的报告问题「大家可看上一章的2」。

    「你当时如果有问清楚，就现在不会花时间去改。」

    我再一次强颜欢笑，表面上低头道歉，内心早已盘算一件事。

    如果那时他们是赞美，而不是无视，甚至落井下石，是不会被日後情况埋下导火线。

    如果你是上司，道出一句感谢说话。既不花你数秒钟，又不用花一分一毫，最重要那位员工有可能继续为公司打拼。

    越简单的事，越容易被大家遗忘。